Подскажите пожалуйста

Мог бы не лениться и посмотреть на сайте http://www.afisha.ru/rostov-na-donu/cinemas/cinema_list/

Скорее всего это новый Чарли (Сокол)
тел.273 06 06, просп. Стачки, 25, «Сокол»

(ответить)

спасибо а у этого кинотеатра есть сайт?

(ответить)

не знаю, я же дал телефон -- звони :)
А вообще расписание есть на афише (afisha.ru/rostov-na-donu)

(ответить)

А ты на стереокино поедешь если чё?

(ответить)

можно, но такие вопросы лучше в аську

(ответить)

Чёт трубку там никто не берёт

(ответить)

Кстати я узнал это действительно "Чарли" причём любопытно что он открылся сразу в двух точках Ростова. Вообщем с Таганрога ближе на Стачки цена вопроса примерно 260 рублей за кино в сетероочках

(ответить)

Тут прочёл интересную статейку спешу поделится

Сайт-подделка собрал более ста резюме
Американская компания iProfile, предоставляющая онлайновый сервис составления и публикации резюме, провела эксперимент, призванный предостеречь пользователей, отправляющих свои данные потенциальным работодателям.

С разрешения полиции и при поддержке организации Information Assurance Advisory Council компания iProfile разместила в газете объявление о вакансии несуществующей компании Denis Atlas. Всем претендентам на работу предлагалось прислать свое резюме по указанному в объявлении адресу электронной почты.

Одновременно с этим iProfile создала сайт Denis Atlas, где рассказывалось о том, что такой компании не существует (Denis Atlas – анаграмма от steal an id) и сообщалось о сути эксперимента. Ни один из 107 человек, приславших резюме, не удосужился погуглить имя компании, в которой он собирается работать, и узнать правду.

В присланных резюме оказалось огромное количество персональных данных. По оценкам iProfile, злоумышленникам достаточно трех типов информации о человеке из 15 основных, чтобы совершить мошенничество. В среднем, в присланных резюме было указано по 8 типов информации о человеке.

Например, в 61 резюме указывалась дата рождения, хотя этот параметр является необязательным в США благодаря законам о пресечении дискриминации по возрасту. В 98 резюме указывался полный адрес соискателя, в 20 – полная информация о рекомендациях и тех, кто может их дать, а один автор письма зачем-то даже выставил свой номер паспорта и полиса социального страхования.

Советы, которые дает iProfile по результатам эксперимента, вполне предсказуемы – не посылать письма на адреса, зарегистрированные на бесплатных почтовых службах, не указывать дату и место рождения, семейное положение, давать только имя и фамилию (без отчества). iProfile отмечает, что не обязательно сразу заваливать потенциального работодателя личной информацией – можно выслать ему расширенное резюме, если он заинтересуется сотрудничеством.

Источник: webplanet.ru

(ответить)

Да, забавное исследование :)

(ответить)

Реально круто!

(ответить)

Да, но для нашей страны не актуально. У нас можно информацию о ком угодно найти на специальных сайтах! Ссылочка на подобный сайте деже есть на нашем формуе.

(ответить)

ссылочка-то "у нас", а сайт всё-таки "у них".
А в нашей стране не канает ТАКОЕ - потому что по любому поводу (например, для смены тарифа ЮТК) у гражданина ТРЕБУЮТ (не просят) копию паспорта. А уж у соискателей и подавно + копия диплома + копия свид. о браке, разводе, детях внуках, справка из ЖЭКА о составе семьи... размер обуви...
:-))

(ответить)

Таганрогского работодателя в 50-ти процентах случаев фиг погуглишь. Скажут что по нашему запросу ничего не найдено.

(ответить)

А вот - потрясающий образец Русской анкеты.